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2014年4月21日天津公務員面試真題解析

知滿天教育網     發布時間: 2014-08-08     信息來源: 知滿天教育網     點擊數:

  材料題,政府頒布了禁煙條例,也進行了宣傳,但是沒什么效果,還有的機關單位用公費消費買煙,90%的網友不贊成公費買煙,90%的網友不贊成公務員吸煙.....

  第一題:禁煙令頒布后仍有吸煙的,對于禁煙問題一直是雷聲大雨點小,您怎么看?

  [答題要點]

  表名觀點:禁煙令有利于減少吸煙對人的危害,同時倡導了健康文明的生活方式,但遺憾的是禁煙政策的實施卻困難重重,橫亙著多種障礙。

  論證觀點:禁煙的意義。公共場合吸煙不僅使本人深受其害,而且對周圍的人既是不禮貌的行為,也會對其他人的健康產生危害。

  禁煙失敗的原因。1、缺乏法律的約束和保障。法規限定模糊,執法主體不明、可操作性不強。

  2、煙草行業利益龐大,產生了巨額的利稅,地方官員難以重拳出擊進行禁煙。

  3、民俗和傳統不利于禁煙的實施。

  4、我國煙草行業實行“政企合一”的國家煙草專賣制度。

  落實觀點:1、加強宣傳教育,普及吸煙的危害,提醒普通人遠離香煙。

  2、完善禁煙令,上升到法律層面,對一些細節進行細化,比如執法主體明確、加大處罰措施、界定公共場合的范圍。

  3、積極發展其他產業,減少禁煙給地方經濟帶來的沖擊。

  第二題:領導讓你寫一份關于公共場所禁煙的管理辦法,你需要做什么準備工作,怎么寫?

  在公共場所禁煙可以控制吸煙的危害、保護公共場所的環境衛生,保障公民健康。為了制定出切實有效的禁煙管理辦法,我會在前期進行充分的準備。

  首先,我會向有相關經驗的老同事進行請教,學習禁煙管理辦法的寫作格式和注意事項。

  其次,走訪一些人流量較大的公共場所,通過實地走訪觀察的形式了解我市公共場所吸煙的現狀。

  再次,上網查找相關的禁煙措施。主要是學習借鑒其他省市關于公共場所禁煙的管理辦法,并結合我市的特點制定出符合我市的禁煙管理辦法。

  最后,根據查到的資料結合自己的觀察,寫出符合我市市情的禁煙管理辦法。

  禁煙管理辦法主要包括幾個方面:

  一、 禁煙的意義。

  二、 禁煙的范圍(列舉禁煙的公共場所)。

  三、 禁煙執法的主體。

  四、 禁止吸煙公共場所的經營、管理單位應當履行的禁煙職責。

  五、 違反禁煙令的處罰措施。

  第三題:現在你的單位讓你負責公共場所禁煙的事情,有的同事不配合,還在公共場所吸煙,你該如何勸阻,請把考官當成同事進行模擬。

  拉近關系—委婉勸說—自然結尾。

  老李啊,忙了一上午了,辛苦了,快來歇歇吧,我這有新買的綠茶,你快來品嘗一下,解解乏。

  老李啊,我今天看你一直咳嗽,你是咱單位的骨干,你可要保重身體啊。這個煙還是要少吸,煙吸多了對肺不好呀。而且,你看在咱們單位,我們也開始禁煙了,你看那個禁煙的標志還是你幫忙貼的呢,咱作為老同志可要以身作則,不能明知故犯啊。咱單位還有幾個女同志懷孕了,咱吸煙雖然人家沒說什么,但人家一看咱吸煙就出去,說明人家還是在意的對吧。要我說啊,咱以后別在辦公室吸煙了,要真想吸了咱就去衛生間。但是為了我們的身體,我們還是少吸,我這里有我朋友從國外帶回來的戒煙糖,你先試試,如果好用,咱不就把煙戒了嘛!你先休息一下吧,一會又要忙了。

  第四題:在一個新聞發布辦公室會上有媒體發言提問:記者說要全面廢除機場和火車站公共吸煙場所,那樣就沒地方吸煙了呀。如果你是這個新聞發布會的代表發言人,你來回答記著提出的這個問題,你會如何回答?

  記者朋友:

  非常感謝你對我們戒煙令的關注。

  在機場和火車站等公共場所禁煙是為了保護公共場所的環境衛生,保障公民健康。我們都知道在這些地方,人流量較大,婦女兒童的數量也較多,而環境卻相對閉塞,一人吸煙危害的會是幾個甚至是十幾個人的健康,所以在這些地方禁煙是必要的。

  但我們在禁煙時也考慮到吸煙者的需求,我們在衛生間旁邊專門開辟了一個吸煙室,我們希望這樣一個吸煙室可以緩解吸煙者的需求,但吸煙有害健康,為了自己的和家人的健康,我們還是希望吸煙的朋友們能夠控制自己的煙癮,盡可能的少吸煙。

  1500字材料,主題是:海外留學人數不斷增加,但留學生都不回國。2010年歸國人數又有上升。

  2分鐘的閱讀時間

  聽題,20分鐘的作答時間,念一道答一道。

  題目一:許多海外留學生學成后不愿回國,面對現在的留學現狀,你怎么看?從政府的角度談一談相關啟示,至少3點。

  留學生是各行各業的脊梁,是民族振興的新希望。留學生學成后不愿回國,造成我國人才流失,長此以往,不利于社會的發展和國家的進步。

  原因:

  (1)中國現階段與發達國家相比,經濟實力尤其是高科技實力較弱,社會各方面發展存在不穩定因素;

  (2)回國政策不明朗,“海待”人數越來越多;

  (3)留學生個人價值觀不正確,把留學單純看成了追求個人利益最大化的一種手段,不愿意承擔對國家民族的任何責任。

  目前,我國正處在深化改革開放的關鍵時期,需要大批優秀人才,吸引留學生歸國是當務之急。

  (1)大力發展國民經濟,增強綜合國力,不斷改善社會環境,積極與世界接軌,努力創造各種發展的機會,吸引留學人員回國。

  (2)政府和企業聯手,制定和出臺鼓勵和吸引留學生回國效力的優惠政策,尤其是緊缺領域的專業人才,給予他們充分的發展空間

  (3)思想品德和價值觀教育

  啟示:

  1.提升綜合國力和經濟實力

  2.優化社會環境,完善各種社會保障措施,減少留學歸國人員的顧慮

  3.重視人才,完善人才獎勵機制

  題目二:想要對歸國人員提供更好的服務,你負責組織調研工作,你會怎么進行?

  1.成立工作小組,責任分工;聯合教育部,獲取歸國人員的具體情況;擬定調查問卷。通過網絡、媒體等各種形式宣傳此次調研的重要意義,吸引網民和歸國人員積極參與。

  2.深入開展調研活動。首先以網絡郵件方式把調查問卷發到歸國人員的郵箱,并以短信提醒,及時跟進,回收調查問卷。

  以訪談形式與留學歸國人員典型進行交流和溝通,聽取他們的想法。

  開設論壇,廣大網民暢所欲言,積極采納中肯意見和建議。

  搜集其他國家關于留學歸國人員安置的相關政策,學習先進經驗。

  3.將調研所獲取的信息進行匯總分析,撰寫調研報告,向領導匯報。

  題目三:你負責草擬一份關于支持海歸人員創業的文案,拿給了兄弟部門和領導看,兄弟部門有異議,提出了反對,領導批評了你,你該怎么辦?

  1.虛心接受領導批評

  2.與領導溝通,征求領導意見,了解問題所在

  3.積極與兄弟單位取得聯系,了解他們的訴求,并做好記錄

  4.采納領導和兄弟單位的意見,達成共識以后進行修改和完善方案

  5.方案修改完以后,向領導匯報,呈交領導審閱。

  6.自省,以后的工作中要多和領導溝通,聽取領導的建議和意見,少走彎路。

  題目四:市長郵箱收到郵件,是一個母親幫助孩子辦理留學的手續時,遇到了黑中介的欺騙。你是負責留學生工作的政府人員,該怎么做?

  1.與郵件的發件方取得聯系,表明身份,了解事情的詳細情況,并認真做好記錄。

  2.實地調查,明察暗訪,并采用錄音、錄像等方法進行取證;

  3.將了解到的具體情況向領導匯報,根據領導指示作出處理。如果涉及違法,向工商局、公安局等部門進行舉報

  4.把事件的處理結果以郵件的形式回復給受騙的母親

  5.在官網發布警示公告,防止此類事件再次發生。歡迎群眾積極舉報,并承諾一經查實,嚴厲查處,維護廣大群眾的合法權益。

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